ターゲットが明確でなく、中途半端な印象
まず、とてもボリュームがあり、提供してくれる情報の範囲は広いです。
ただ、ちぐはぐな印象が否めません。

ある章では、しっかりと専門的に、具体的な内容を、流れ図や表にまとめていたり、
しかし、ある章では、肝心なことが載っておらず、物足りなさを感じます。

物足りなさを感じたのは、
介護事業者となるための手続きの方法や基準内容
介護保険制度についての説明（この本だけでは制度の内容をとても理解できない）
以上のような点です。

タイトルに「成功する介護事業の起こし方」とあるのですが、全く知識のない方が読んでもさらに疑問を膨らませる結果になってしまします。
ですから、ある程度の知識のある方向けの内容と思いました。
この事が、『ターゲットが明確でない』と、記した理由です。
少なくとも、書名と内容がちぐはぐです。

また、タイトルに「運営一切」とあるのですが、それにこだわりすぎた印象があります。
確かに、営業活動、サービスの質の高め方、介護請求の手続き、なども網羅しているのですが、実務レベルには達していないと感じました。

退職希望者にぜひ！
転職を考えている、退職が決まったという人、これからについていろいろ考えているのではないでしょうか？
その中の選択肢に勉強期間のための「バイト」はありませんか？
この本はとても読みやすい書調で、気楽に読めて、お得なバイト生活というものを理解できる本です。
すぐに読みきってしまいますよ。
この本だけでなく、同著者の「おいしい〜」シリーズはかなりおすすめです。

個人年金の仕組みを分かっている人には最適！
個人年金の商品内容・しくみ・メリットなど、一通りの知識がある方には、最適だと感じました。より深い知識を身につけることができます。

契約内容が理解できます
保険の締結はいたって簡単に出来ます。しかし契約内容まで理解出来ない事が実情です。保険商品全般にわたっての契約行為を理解するには必携の書です。

わかりやすかったです。
基本をわかりやすく説明されています。
これ一冊読めば給与計算、社会保険事務の基本はばっちりです。

社会保障が問題なのは、その制度や手続きの分りにくさである。
日本の社会保障制度は、総じてよく出来ていると思う。一億人以上の総人口を持つ国で、国際競争力を高いレベルで維持しながら、医療、年金、福祉その他の多くの領域でこれだけの社会保障システムを持っている国は他にないのではないだろうか？とはいえ、日本の現状がベストであり、また今後とも持続可能である‥と思っているひとは少数派であろう。

これからの時代、国家間の競争が起こりえる。それは、軍事を背景にした覇権主義的な競争ではなく、「あの国に棲みたい」や「あの国で老後を生きたい」というような、その国の社会の在り様によって競争する時代になる。カナダやニュージーランド、オーストラリアでは、経済的に裕福な人の移民を受け入れている。それ、国の活性を維持して、社会保障の財源を確保できる手段として有効だからであろう。魅力的な社会を構成できる国には、多くの人が集まる。

本書は米国と日本との関係性においてしか成立しない事柄について述べているが、将来においても同様である保証はない。日米間の関係が変化すれば、米国での年金受給は不可能になるかもしれないし、逆にもしかしたら、他の国でも年金受給が可能になるかも知れない。

しかしいずれにせよ、「年金は国内」と頭から決め付ける必要はない事を教えてくれる本である。

著者が自分自身の問題として書いているから、わかりやすい！
　「社会保障に関する日本国とアメリカ合衆国との間の協定（日米社会保障協定）」が平成17年10月1日に発効している。これに伴いアメリカに転勤したことのある人の多くがアメリカの年金をもらえるようになる。本書はこの点についての解説書である。
　著者は、米国公認会計士資格を持つ在米経験のある日本人4人である。なにしろ、著者自身ももらえるようになるのだから、まさに自分の問題として書いている（最後に自分の年金がどうなるかが書かれている）。
　日本にいるとなかなかわからないアメリカの公的年金額を具体的に計算するプロセスを、懇切に解説している。また、社会保障カードのイメージ、各種フォームも掲載している。日米社会保障協定に関心のない年金関係者にとっても、本書はアメリカの公的年金の具体的解説書になっているので役に立つ。
　あとは細かい日本の手続き論、例えば米国に赴任するときに国民年金に任意加入できることなどを、日本の社会保険庁のホームページでフォローすればよい。

やっと解決できました。
去年、日経新聞の日曜版にアメリカの年金がもらえるかもしれないとの記事を読んで以来、いろいろと調べましたが、社会保険事務所等に問い合わせをしてもはっきりとしない回答ばかりで、たらいまわしにされていたのですが、やっと質問の回答をこの本で見つけました。一気に読める簡潔なわかりやすい文章であるにもかかわらず、内容はしっかりしていて、現時点では唯一のまっとうな情報源だといえます。アメリカ駐在された方や、その家族は必読ですよ。本当にたすかりました。

プロが感動する本
この本はプルデンシャル生命の営業、ライフプランナー8人の
物語です。
私は仕事柄、読まなければならないなと思っていました。
しかし、紹介受けたのは、保険の営業ではない私の友人から
でした。
その日に、買って読みました。また、昨日読み返してみた。
本人にがんの告知をせず、がん保険の給付金を請求する話、
阪神大震災の際、ひとりひとり顧客の安否を確認する話。
あと下記の言葉は、私も常に戒めなければならないと思いました。
『考えが変れば、行動が変わる。行動が変われば、習慣が変
わる。習慣が変われば、性格が変わる、
性格が変われば、人格が変わる。人格が変われば、人生が
変わる。』
仕事の際にお客様に納得していただくため、例え話をする。
というのは人間は論理だけでは納得しないのである。感情に訴えないと人は納得しないのである。
生命保険の例え話はいくらでも知っているが、私はほとんどが好きではないし、実際仕事でもほとんど使わない。
なぜなら、私自身はその話に感情流入できず、ウソくさく感じられるからである。
しかしながら、この本の中の話には、私自身も感動して涙した。
リアリティーの度合いが違うのだ、真剣さが違うのだと思った。
また、沢山の同僚が読んでいるが、皆感動して涙した。
プロが感動する本がどんなものか是非、読んでみてほしい。

21世紀の生命保険会社
日本に初めて、生命保険のプロ・セールスマンを送り出したのが、プルデンシャル生命であり、LP（ライフ・プランナー）の仕事に対する姿勢、日常の仕事振りを垣間見ることができる。従来の保険営業は、営業職員（いわゆる、保険のおばさん：お姉さん）のGNP（義理、人情、プレゼント）と言う武器に成り立っていたが、住宅に次いで高い買い物にも関わらず、中身を理解しないで契約している方が多いのではないだろうか。プルデンシャルのLPは、個人によって保険におけるニーズが異なることを理解し、その人々に必要な保険を必要な時期に提案する、正に個人のライフワークを保険を通してカバーするパートナーであることを伺える書である。

実態に疑問
本の内容は、よかったですが実際のライフプランナーには、疑問を感じます。